令和4年度、「ふるさと比企で高校生と企業をつなぐ縁結び事業」の事後アンケートを実施しました。
本事業は、比企地域9市町村（東松山市、小川町、吉見町、嵐山町、滑川町、ときがわ町、川島町、鳩山町、東秩父村）から成る比企地域元気アップ実行委員会様からのご依頼で、卒業後に就職する高校生を対象として、比企地域内で製造業を営む企業様24社の紹介動画をYouTubeで公開するというものです。
紹介した企業様と比企地域内の県立高校の生徒の皆さまを対象に、アンケートを実施しましたので支障ない範囲で結果を公開します。
※県立高校の生徒さんからのアンケートは比企地域元気アップ実行委員会様により実施したものです
企業様アンケートの結果（弊社にて実施）
回答数
15社（24社中） 回答率62.5％
●貴社のPR動画および本事業全体の満足度はいかがでしたか？
「非常に満足」「満足」の合計 100％
●今回の業務で満足度が高かったことは何ですか？
評価が高かったこと上位３つ
・撮影中のやりとり、進め方 13社（86.7％）
・企画提案 8社（53.3％）
・ブログなどでの情報発信 6社（40％）
●今回の業務で満足度が低かったことは何ですか？
・撮影スケジュール 1社（6.7％）
それ以外は満足度が低かったことは「特になし」 14社（93.3％）
●動画によって反響や成果（採用、問合せ）がどのくらいあったと感じま
すか？
・少しあった 3社（20％）
・あまりない 6社（40％）
・まったくない 6社（40％）
24社合計での再生回数は目標の2000回をクリアしたものの（3000回以上）、成果に至ったものは少数との結果になりました。
一方で、問い合わせや見学の申し入れがあったと回答いただいた企業様や、採用まで至ったという企業様も少数ながらありました。
１件でも採用に結びついた事例があったのは、非常に大きな成果だと感じています。
ご対応くださった企業や高校の皆さま、PRしてくださった自治体の皆さま、何より真剣に動画を見てくださった高校生の皆さまのおかげです。
ありがとうございます！
●本動画を今後の採用活動で使いたいと思いますか？
「積極的に使いたい」「機会があれば使いたい」の合計 15社（100％）
●本事業を通じて、地元の高卒者や若者の採用に関する意欲はどう変化しま
したか？
・力を入れたい気持ちが非常に強くなった 9社（60％）
・変わらない 6社（40％）
本事業を通じて、「地元の高卒者や若者の採用に関する意欲が強くなった」というのは非常に嬉しい反応でした。
採用という結果には結びつかなかったかもしれませんが、一つの大きな成果といっていいかと思います。
●貴社において、今は実現できていないが今後力を入れたいと考えている課
題は何ですか？
今後力を入れたいことの上位3つ
・社員採用 10社（66.7％）
・地域内での企業間連携 6社（40％）
・インターン制度の導入 5社（33.3％）
新商品開発 5社（33.3％）
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いただきました回答は、今後の事業に活かしていきます。
ご協力いただいた企業の皆さま、ありがとうございました！
高校生の皆さまへのアンケート結果（比企地域元気アップ実行委員会様にて実施）
回答数
94人
※以下の回答結果は、比企地域元気アップ実行委員会様より提供
●属性
・高校3年生 30人（31.9％）
・高校2年生 32人（34％）
・高校1年生 32人（34％）
●何社の動画をご覧になりましたか？
・1～3社 36人（40％）
・4～6社 48人（53.3％）
・7～10社 4人（4.4％）
・11社以上 2人（2.2％）
●就職にあたり動画は参考になりましたか？
・とてもそう思う 40人（42.6％）
・そう思う 47人（50％）
・どちらでもない 6人（6.4％）
・そう思わない 0人（0％）
・まったくそう思わない 1人（1.1％）
●興味をひかれたところはどこですか？
興味をひかれたところ上位4つ
・会社設備・建物 40人（42.6％）
・若手社員インタビュー 26人（27.7％）
・社員の働く様子 18人（19.1％）
・代表者（社長など）インタビュー 12人（12.8％）
●今後、企業PR動画を作成する際に、どのような情報があると良いと思いますか？
気になった回答
・通勤方法 4人（26.7％）
●就職を希望する友人等に、この動画を紹介したいと思いましたか？
・とてもそう思う 18人（19.4％）
・そう思う 56人（62.4％）
・どちらでもない 16人（17.2％）
・そう思わない 1人（1.1％）
・まったくそう思わない 0人（0％）
●1社あたりの動画再生時間はどれくらいが適当だと思いますか？（今回の動画再生時間は4～5分程度）
・1分程度 1人（1.1％）
・3分程度 63人（67％）
・5分程度 27人（28.7％）
・6分以上 3人（3.2％）
●あなたが就職希望先を決定するにあたり、最も重視することはなんですか？
重視することの上位3つ
・業務内容 40人（42.6％）
・会社の雰囲気（人間関係含む） 26人（27.7％）
・賃金 17人（18.1％）
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経営者のインタビューよりも、会社設備や建物、若手社員インタビュー、社員の働く様子に興味を抱いたという結果は非常におもしろいなと思いました。
実際に自分の働く環境に一番関心があるということなのかもしれません。
それが就職希望先を決める際に最も重視する内容にも表れているのではないかと思います（上位3つは、「業務内容」、「会社の雰囲気（人間関係含む）」「賃金」）
また、通勤方法についても知りたいという意見もあり、働く場所をよりリアルに知りたいと思っている様子が見て取れました。
ご回答いただいた高校生の皆さま、ありがとうございました！
