こんにちは！
ときがわ社中の風間です。
2022年度に続き、比企地域元気アップ実行委員会様からの委託事業「ふるさと比企で高校生と企業をつなぐ縁結び事業」2023年度版がスタートしました！
地元高校生を対象として、比企地域＋１自治体の計９市町村（ 東松山市、小川町、吉見町、嵐山町、滑川町、ときがわ町、川島町、鳩山町、東秩父村）の企業様27社の紹介動画を撮影しています。
2023年6月27日（火）、埼玉県東秩父村にある「医療法人 娯生会」様が運営する介護老人保健施設みどうの杜にお邪魔して、動画撮影を行いました。
撮影の様子を差しさわりのない範囲で公開しています。
基本情報
会社名：医療法人 娯生会（介護老人保健施設みどうの杜）
事業内容：介護老人保健施設
従業員数：約90人（男性約40人、女性約50人）
創業：平成9年8月
※2023年6月27日時点
代表者インタビュー
事務長の関口さんにお話を伺いました。
―― 御社の事業内容を教えてください。
医療法人 娯生会は、地域に根差し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として歩んでおります。
介護老人保健施設みどうの杜では、通所、訪問、入所サービスを提供しており、「諦めないケア」を合言葉に挑戦し続けております。
―― 「挑戦」の具体的な取り組みはどのようなことでしょうか？
まず当施設では、入所サービス、短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション（デイケア）、訪問リハビリ、居宅介護支援という複数の事業を営んでいることが挙げられます。
デイサービスは他にもあるのですが、デイケアは近隣の地域では数が少ないので、利用者の皆さまから喜ばれていますね。
また、在宅復帰率が60％を超えておりまして、5段階ある老健施設のランクの中で最高水準の「超強化型」施設に位置付けられています。超強化型に位置付けられている施設としては、全国で約500、埼玉県で約20あるうちの一つということになります。
―― それはすごいですね！
当施設は平成9年に開設したのですが、比企圏の老人保健施設としては初めての施設としてオープンしたんです。
―― 比企圏で初めての老人保健施設ということで、まさに「挑戦」ですね。次に求める人材像についてお聞かせいただけますでしょうか？
入社当社は専門性というよりも、明るさや積極性、心の優しさ・豊かさといったことを重視しています。仕事のスキルや専門性といったものは、就職してから仕事をしながら身につけていただければいいという考え方です。
―― 入社した後は、将来はどんな社員になってもらいたいとお考えですか？
仕事上のスキルを身につけていただくことはもちろんですが、何事にも興味を持ち、自ら考え行動し、明るい職場づくりに貢献できるような社員に育ってもらいたいと考えています。
―― 最後に高校生の方、これから就職先を選ぼうとされている方に向けたメッセージをお願いします。
みどうの杜では、20代から70代までの約90名の職員が働いています。利用者さまの幸せはもちろんですが、職員の幸福追求にも真剣に取り組んでいます。動画を見て興味を持っていただけましたら、ぜひみどうの杜のスタッフの一員として一緒に働いてみませんか。
―― ありがとうございました！
若手社員インタビュー
入社4年目のIさんにお話を伺いました。
―― 御社への入社を決めたきっかけ・理由を教えていただけますか？
作業療法士の専門の大学で学んでいたのですが、将来のことを考え、病院よりも老健という施設で働く方が自分の経験になると思い、こちらの施設を志望しました。
―― 「病院よりも老健施設の方が経験になる」とお考えになったのはなぜでしょうか？
作業療法士になると、病院に就職する人が多いんです。私の大学の同期は30人ほどいたのですが、そのうち介護施設に就職したのは私一人でした。
そういう希少性もあったかと思います。
―― そうなんですね！ 実際に入られての実感としてはいかがでしょうか？
今のところはやりたいことができていると感じています。
知人の話を聞くと、病院勤めで大学院に通いたいと上司に話したら良い顔はされず、行けなかったそうなのですが、私は働きながら大学院に通うこともできています。
そうした職場環境も良かったと思っています。
―― 働きながらも大学院に通われているんですね。それはすばらしいですね。普段はどのようなお仕事をされているのでしょうか？
作業療法士ですので運動面でのリハビリの仕事がメインになります。
そのほか、「体が痛い」という利用者さんがいればマッサージをしたり、状況に合わせてリラクゼーションのようなことを実施したりもしています。
―― 仕事をしていてやりがいや嬉しいと感じるのはどのようなときでしょうか？
リハビリ後に「ありがとう」という言葉をいただくときがやはり一番嬉しいですね。
また、一緒に生活をする中で笑顔を見られるとやりがいを感じます。
―― 逆に仕事をしていて大変だなと感じることはどんなことでしょうか？
コミュニケーションで難しさを感じることがあります。コロナが第５類に変更されましたが、まだお互いにマスクをしているので、マスクで顔が見えない中で気持ちを伝えたり、利用者さんの感情をくみ取ったりすることが難しいですね。
―― 最後に高校生や就職先を考えている方に向けたメッセージをお願いします。
やりたいことをするのが一番だと思います。悔いがないように、そのときそのときを一生懸命に過ごしていただけたらと思います。勉強や仕事だけでなく、友達と一緒に遊んだりすることも大事なので、何事も一生懸命に取り組んでいただけるといいですね。
―― ありがとうございました！
仕事の様子
ふるさと比企で高校生と企業をつなぐ縁結び事業とは
「ふるさと比企で高校生と企業をつなぐ縁結び事業」とは、卒業後に就職を希望する地元の高校生と地域企業のマッチングを促すことを目的とする事業で、2022年度に始まりました。
「地元には良い企業はあるのに知られていない」
「よく会社のことを知らないまま入社して、こんなはずじゃなかったと早期に退職してしまう人が多い」
こうした課題を解決するために、比企地域＋１自治体の計9自治体（東松山市、小川町、吉見町、嵐山町、滑川町、ときがわ町、川島町、鳩山町、東秩父村）からなる比企地域元気アップ実行委員会様が企画しました。
9自治体から条件にあった企業をそれぞれ３社をピックアップし、就職を希望する高校生向けに最大27社分のＰＲ動画（１社あたり約5分）を制作します。
制作した動画は比企地域元気アップ委員会のYouTubeチャンネルで公開するほか、対象企業様のHPなどでご活用いただく予定です。
公開は2023年7月を予定。
※2022年度事業につきましては、こちらのページをご覧ください。
2023年度対象企業様一覧（撮影が終了した企業様を記載しています）
東松山市
・高橋精機株式会社 様
・株式会社 木屋製作所 様
・伊田テクノス株式会社 様
小川町
・松岡醸造株式会社 様
・日本梱包運輸倉庫（小川営業所） 様
・株式会社クラフティ（越後屋スクールスタジオ東小川小学校スタジオ・越後屋ドローンスクール埼玉小川校） 様
滑川町
・森林公園観光株式会社 様
・株式会社 滑川環境保全 様
・社会福祉法人 滑川珠美園 様
ときがわ町
・みはし株式会社 様
・株式会社 清藤家具製作所 様
・有限会社 小澤建設 様
川島町
・株式会社 山水花園 様
・有限会社そうま 様
・株式会社 協新製作所 様
吉見町
・第一プレス工業株式会社 様
鳩山町
・有限会社 大西冷熱 様
・悠栄コミュニケーション株式会社 様
嵐山町
・有限会社ハッピーベル（しあわせの鐘） 様
・株式会社 新埼玉環境センター 様
東秩父村
・秩父鉱業株式会社（御堂鉱業所） 様
・有限会社 槻川林産木工 様
・医療法人 娯生会（みどうの杜） 様
